Azienda
La marcatura CE non basta: il datore di lavoro deve adeguare la sicurezza ai progressi della tecnologia
La Cassazione penale ribadisce: la responsabilità del costruttore, nel caso in cui l'evento dannoso sia provocato dall'inosservanza delle cautele infortunistiche nella progettazione e fabbricazione della macchina, non esclude la responsabilità del datore di lavoro.
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Radiazioni ionizzanti: al via il registro nazionale STRIMS
A breve tutti i dati sulle sorgenti di radiazioni ionizzanti e sui rifiuti radioattivi dovranno confluire in un unico registro nazionale informatico detto STRIMS, gestito dall’Ispettorato Nazionale per la Sicurezza Nucleare e la Radioprotezione (ISIN): le prossime scadenze e le sanzioni.
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I nuovi criteri di progettazione, realizzazione ed esercizio della sicurezza antincendio nei luoghi di lavoro
Il Dipartimento dei Vigili del fuoco ha pubblicato i primi chiarimenti sui criteri generali di progettazione, realizzazione ed esercizio della sicurezza antincendio per luoghi di lavoro, contenuti nel decreto interministeriale del 3 settembre 2021, c.d. “Decreto Minicodice”.
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Violazione degli obblighi di sorveglianza sanitaria e formazione: per la Cassazione è possibile l’assoluzione in caso di particolare tenuità del fatto
La Cassazione penale annulla la condanna di un datore di lavoro: il giudice avrebbe dovuto considerare il numero di lavoratori coinvolti nell'omissione, la condotta susseguente del reo e la mancata reale esposizione al pericolo dei lavoratori.
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Il RSPP non ha l’obbligo di controllare che il datore di lavoro adempia alle misure indicate nel DVR
La Cassazione penale annulla la condanna di un Responsabile del servizio di prevenzione e protezione: l'attività di segnalazione e stimolo che tale figura è tenuta a svolgere nei confronti del datore di lavoro non può spingersi fino ad attribuire a essa l'obbligo di controllare che l’azienda adempia alle misure di prevenzione e protezione indicate nel documento di valutazione dei rischi.
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Sicurezza e salute sul lavoro: sanzioni inasprite e sorveglianza rafforzata
Dal 22 ottobre, con l’entrata in vigore del Decreto Fiscale (D.L. 146/2021), il sistema sanzionatorio e di vigilanza in materia di salute e sicurezza nei luoghi di lavoro è stato oggetto di importanti modifiche: si allargano le competenze dell’Ispettorato Nazionale del Lavoro e aumentano i casi in cui l’organo di vigilanza deve emettere un provvedimento cautelare di sospensione dell’attività imprenditoriale.
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