Azienda

Per la Cassazione penale i soggetti al vertice delle unità produttive, se dotati di idonei poteri decisionali e di spesa, sono datori di lavoro ex lege, a titolo originario, tenuti alla redazione del DVR e all’individuazione del RSPP ai sensi dell’art. 17 del D.Lgs. 81/2008.

Una nota dell’Ispettorato Nazionale del Lavoro fa chiarezza sulle sanzioni applicabili quando, durante l’attività ispettiva in cantieri temporanei e mobili, si disconosca la natura autonoma del rapporto di lavoro tra una ditta artigiana e un’impresa affidataria.

La Cassazione penale ribadisce l’obbligo di formazione e informazione in materia di salute e sicurezza sul lavoro prima dello svolgimento di qualsiasi attività lavorativa: il caso è quello di un lavoratore infortunatosi al primo giorno di lavoro pur se affiancato da un collega esperto.

Secondo la Cassazione penale, in caso di coesistenza in un medesimo contesto di più organizzazioni deve essere obbligatoriamente redatto un unico documento di valutazione dei rischi da interferenze (DUVRI), e non più DUVRI che regolino i rapporti tra l’appaltatore e ciascuna delle ditte appaltatrici.

Il Consiglio di indirizzo e vigilanza di Inail ha approvato il Piano triennale per la prevenzione 2025-2027: le linee di intervento Inail per fornire una risposta alle sfide globali alla tutela della salute e della sicurezza sul lavoro.

Una recente monografia Inail affronta i principali temi legati all’adozione in azienda dei DPI smart, come la certificazione, le prospettive future e i rischi da campi elettromagnetici per portatori di dispositivi medici impiantabili e indossabili.