Sicurezza sul lavoro: sanzioni ancora più care

L’art. 1, comma 445, della legge di bilancio 2019 (Legge 30 dicembre 2018, n. 145) ha previsto la maggiorazione di alcune sanzioni in materia di lavoro e legislazione sociale, tra cui quelle previste dal Decreto Legislativo 9 aprile 2008, n. 81, che sono aumentate del 10%.

Lo stesso comma prevede che le maggiorazioni siano raddoppiate se, nei tre anni precedenti, il datore di lavoro sia stato destinatario di sanzioni amministrative o penali per i medesimi illeciti.

Con la Circolare n. 2 del 14/01/2019 l’Ispettorato Nazionale del Lavoro ha precisato che “gli importi sanzionatori indicati dalla legge di bilancio sono da intendersi sin da subito aumentati e applicabili in relazione a condotte temporalmente riferibili al 2019”.

La Circolare ha sottolineato che “come più volte evidenziato dalla giurisprudenza, la collocazione temporale di condotte a carattere permanente va individuata nel momento in cui cessa la condotta stessa”: dunque qualsiasi violazione conclusa nel 2019, anche se protrattasi per più anni, sarà soggetta ai nuovi importi sanzionatori.

Clicca qui per scaricare la Circolare INL n. 2 del 14/01/2019

 

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